İŞVERENE TEMİNAT MAKSATLI BOŞ SENET VERİLMESİ - Av.Suat Yurdseven
İşçinin işyerinde kavgaya karışması - Av.Suat Yurdseven
PERFORMANS YALANI İLE İŞTEN ÇIKARILMA - Av.Suat Yurdseven
ZABITA TAŞERON İŞÇİNİN EMSAL DAVASI - Av.Suat Yurdseven
MOBBİNG YAPAN İŞVEREN HAPİS CEZASI İLE YARGILANACAK - Av.Suat Yurdseven
Malüliyet raporlarındaki uyuşmazlıklar ve engelli hakları
İŞÇİNİN BİLGİSAYAR VE E-MAİL YAZIŞMALARININ İŞVERENCE DENETLENMESİ - Av.Suat Yurdseven
YILLIK İZİN KONUSUNDA YASAL DÜZENLEMELER - Av.Suat Yurdseven
MUVAZAALI TAŞERON İŞÇİLER KADRO VE HAKLARINI İSTİYOR - Av.Suat Yurdseven
YURTDIŞI ŞANTİYE ÇALIŞANLARI | Facebook
İş kazalarında yapılacak hukuki işlemler nelerdir? | İnşaat Sektörü İle İlgili Herşey
suat yurdseven - SAHİBİ - SEVEN HUKUK BÜROSU | LinkedIn
İŞÇİ VE İŞVEREN AÇISINDAN HAKLI FESİHTE SÜRELER - Av.Suat Yurdseven
YURTDIŞI ŞANTİYE ÇALIŞANLARI | Facebook
YURTDIŞI ŞANTİYE ÇALIŞANLARI | Facebook
Taşeronların yalanları ve taşeron işçilerin hakları - Av.Suat Yurdseven
İSTİFA ETMEDEN ÖNCE MUTLAKA OKUYUNUZ - Av.Suat Yurdseven
YURTDIŞI ŞANTİYE ÇALIŞANLARI | Facebook
İşçi tazminatları asgari ücret mi yoksa gerçek ücretten mi hesaplanacak? - Av.Suat Yurdseven
İŞYERİNDE PSİKOLOJİK TACİZ (MOBBİNG) / Çalışma Yaşamı / Milliyet Blog
MAAŞ ZAMMI AYRIMCILIĞI VE EŞİT İŞLEM BORCUNA AYKIRILIK - Av.Suat Yurdseven
TAŞERON İŞÇİNİN ASIL İŞVERENE İŞE İADE DAVASI AÇMASI VE MUVAZAA - Av.Suat Yurdseven
